El Blog de la Psicologia Laboral

Libro ¿Cómo buscar y obtener trabajo?

Posted on: agosto 17, 2011

¿Cómo buscar y obtener  trabajo?
Efectivas estrategias para obtener
el empleo al que aspira.
Ana Cristina Evans de Burgess

El libro ayuda a quienes han perdido
su trabajo y a quienes perciben la
posibilidad de llegar a perderlo.
Brinda los pasos, las herramientas
y los recursos para que pueda obtener
un nuevo empleo, agilizando el tiempo
de búsqueda y posibilitando el acceder
 a un trabajo digno que satisfaga
sus expectativas. 

En un mundo que tiene necesidades
tan cambiantes día tras día el lograr
encontrar un empleo que ofrezca un
buen grado de estabilidad
y satisfacción se ha convertido en una
tarea ardua y, como muchos piensan,
casi imposible.

Teniendo en cuenta esta difícil circunstancia y con el objetivo
de ayudar a quienes han perdido su trabajo y a quienes perciben
la posibilidad de llegar a perderlo presentamos el libro:
¿Cómo buscar y obtener trabajo? Efectivas estrategias para obtener
el empleo al que aspira.

El libro le brinda los pasos, las herramientas y los recursos
para que pueda obtener una nueva posición laboral, agilizando
el tiempo de búsqueda y posibilitando el acceder a un trabajo
digno que satisfaga sus expectativas.

La obra comienza explicando las características de los tiempos
modernos en los cuales la variable de pérdida de posición laboral,
crece a un ritmo veloz. Conociendo las generalidades de este fenómeno
usted podrá comprender por qué se encuentra en esta posición o por qué
teniendo hoy un trabajo seguro mañana lo puede perder, es decir,
que hoy una persona capaz y eficiente con competencias laborales
diversas va a atravesar necesariamente por periodos de desempleo;
entonces surge la necesidad de adquirir técnicas y herramientas
que la ayuden a obtener un nuevo trabajo.

Es claro que las empresas han expandido sus horizontes a fin de obtener
más capital, reducir sus gastos y lograr una mayor utilidad, así mismo
es evidente que las condiciones del trabajador han sufrido algunos
cambios como la reducción de los salarios y beneficios, la aparición
de figuras como las ordenes de prestación de servicios,
los trabajadores independientes, los de medio tiempo y por horas,
entre otros. Todo esto ha llevado a que la comunidad laboral del
siglo XXI se desarrolle junto con el fenómeno jobless growth o
crecimiento sin empleo. 

Beneficios del libro

- Aborda el problema del desempleo de una manera integral y teniendo
en cuenta sus múltiples variables y la interacción entre ellas.

- Permite entender la búsqueda de un nuevo empleo como un proceso,
en el que se tienen que seguir cada una de sus etapas de acuerdo
a las sugerencias presentadas para llegar a la meta final, que es la
obtención de un empleo digno.

- Ayuda a entender las razones reales y profundas que explican los
porqués de personas estudiadas, experimentadas, trabajadoras, honestas
 y leales a la empresa pierden sus posiciones laborales y tienen
dificultad para acceder a otro empleo similar.

- Introduce el concepto de empleabilidad y explica cómo conseguirla
teniendo en cuenta que la empleabilidad de una persona
y no la organización a la que pertenece, es la que satisface
la necesidad de estabilidad y seguridad que toda persona desea.

- Facilita atravesar el período de desempleo con un nivel bajo de
estrés que le permita al lector a realizar las acciones necesarias
para conseguir una nueva posición laboral.

- Explica los errores que suelen cometer quienes se hallan en la
búsqueda de un empleo, de tal modo que al evitarlos el lector
no desaprovecha ninguna oportunidad de empleo, agilizando el proceso
de conseguir un nuevo trabajo.

- Expone profundamente las consecuencias psicopatológicas y emocionales
causadas por el desempleo, así como las formas más apropiadas para
enfrentarlas.

- Incluye técnicas para mantener saludable el nivel de autoestima que
debido a los obstáculos y frustraciones que acompañan a los periodos
de desempleo, suele disminuir.

- Prepara al lector para conocer sus posibilidades reales de empleo,
ayudándolo a detectar sus talentos para luego poder "vender" su
producto a su posible empleador.

- Ayuda al lector a detectar sus debilidades laborales y diseñar
estrategias para manejarlas.

- Ofrece herramientas y consejos oportunos para la creación y
presentación del currículum vitae exitoso, que acerque al lector
a la entrevista de empleo.

- Presenta ejemplos y recomendaciones situacionales con miras a la
obtención de posiciones laborales abiertas adecuadas a las expectativas
 del lector.

- Explica cómo usar la Internet para encontrar posiciones laborales.

- Ayuda al lector a preparase para la entrevista, liberándolo de los
nervios que lo "traicionan" en las entrevista de empleo y le impiden
comportarse en forma convincente.

- Con ejemplos de las posibles preguntas comunes durante la entrevista
de empleo, el lector acude preparado a dicho encuentro con el fin de
convencer a su entrevistador que él es el candidato óptimo para la
posición ofrecida.

- Ayuda a quienes han tomado decisiones erróneas en sus carreras
laborales, brindando sugerencias acerca de cómo abordar los temas
difíciles durante la entrevista.

- A través de la exposición de las técnicas psicolaborales, el lector
se familiariza con las mismas, lo que le permite un asertivo
desempeño durante la administración de tests de exploración
psicológica, conociendo además cuáles son sus derechos al atravesar
por esta delicada experiencia.

- Expone las técnicas que permiten cerrar un trato con las mejores
condiciones que se pueden obtener en ese momento, a fin de conseguir
un empleo que satisfaga las necesidades del lector y su familia.

- Explica las distintas culturas organizaciones a fin de evitar errores
en el acoplamiento a la nueva organización, perdiendo la posición
laboral alcanzada.

- Detalla los pasos que se han de seguir para planificar la carrera
laboral, de modo que ésta lo conduzca a desarrollar sus potenciales y
valores de vida.

CONTENIDO

Introducción 

CAPÍTULO I - LAS CONDICIONES DEL MERCADO LABORAL DEL SIGLO XXI
Características laborales y causas del desempleo
Consecuencias físicas y psicológicas del desempleo
Administrar su propia carrera
Competencias laborales

CAPÍTULO II - SOBREVIVIENDO AL DESPIDO
Sugerencias prácticas
Otras sugerencias
Reestructuración cognitiva
Hablemos de su autoestima

CAPÍTULO III - ¿CÓMO PREPARAR SUS ANTECEDENTES?
Introducción
Conociendo sus fortalezas
Conociendo sus debilidades
¿Cómo escribir sus antecedentes curriculares?
¿Qué debe contener un currículum vitae?
¿Cuáles errores se deben evitar al elaborar y presentar
su currículum vitae?
Carta de presentación
Competencias necesarias en esta etapa
Preparar un equipo de emergencia
Anexos - Ejemplos de currículum vitae

CAPÍTULO IV - ¿CÓMO UBICAR POSICIONES LABORALES VACANTES?
Introducción
¿Cómo busca empleo la gente?
Anexo - Recursos y direcciones

CAPÍTULO V - ¿CÓMO SER ASERTIVO EN LA ENTREVISTA DE EMPLEO?
¿Cómo debe percibir la entrevista?
¿Qué se evalúa durante la entrevista?
¿Cómo debe prepararse para la entrevista?
¿Cómo debe actuar durante la entrevista?
Lo que no debe hacer durante la entrevista
¿Cómo debe actuar después de la entrevista?
Preguntas

CAPÍTULO VI - ¿CÓMO ACTUAR DURANTE LAS ENTREVISTAS DE EVALUACIÓN
PSICOLÓGICA?
Introducción
Precisando conceptos y definiciones
Evaluación de la habilidad intelectual general
Tests de de Habilidades Aptitudinales
Tests de personalidad
Código de ética del psicodiagnosticador
¿Cómo elige el o la psicóloga los tests que administrará?
¿Cómo presentarse y actuar?

CAPÍTULO VII - ¿CÓMO CERRAR UN TRATO?
Introducción
¿Cómo cerrar un trato?
¿Qué hacer su actual jefe le hace una contraoferta al conocer
su retiro?
¿Qué hacer si se encuentran frente a dos o tres ofrecimientos
laborales?
¿Cómo presentar su renuncia con tacto y delicadeza?

CAPÍTULO VIII - ¿CÓMO MANTENER LA NUEVA POSICIÓN LABORAL ALCANZADA?
Introducción
Lo que debe saber
Conocer la cultura de su nueva organización
Generalidades
Signos negativos de vitalidad de su empresa
Preguntas

CAPÍTULO IX - ¿CÓMO PLANIFICAR SU CARRERA LABORAL?

Conceptos introductorios
El desarrollo de carrera en tanto proceso decisorio
Conocerse a sí mismo
Valoración de circunstancias
Reflexionar sobre el campo de empleo, rendimiento y posibles
empleadores
Palabras finales
Referencias

Para conocer todos los detalles sobre esta importante obra, ingrese
a la siguiente dirección:

http://www.biblomedia.com/product_details.php?item_id=103

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