El Blog de la Psicologia Laboral

¿Qué se entiende por empleabilidad? La empleabilidad desde una perspectiva general es el conjunto de variables que explican la situación de empleo o de desempleo de una persona, destacando que al decir empleo incluimos también el autoempleo. Desde la perspectiva individual la empleabilidad hace referencia al conjunto de competencias que una persona posee que le [...]

Marta Alessandro, Hilda Alonso y Alicia Passalacqua establecieron algunas diferencias y similitudes entre el sistema de clasificación del Psicodiagnóstico de Rorschach de la llamada Escuela Argentina, que contribuyeron a sistematizar, y el Sistema Comprensivo de Exner. Detallaré sus conclusiones y expondré mi opinión basada en mi experiencia de aplicación del Rorschach en el campo de [...]

PUESTO DE TRABAJO COMPETENCIAS FUNCIONES 1. DIRECTOR LIDERAR Y DIRIGIR – Habilidad para asumir el liderazgo y ejercer control sobre los miembros de la institución educativa. INTERACTUAR Y PERSUADIR – Habilidad para comunicar ideas en forma eficiente, – Aptitud para comprender las motivaciones de los demás y para convencerlos. – Capacidad para vincularse con otros [...]